[讀書心得] 部落:一呼百應的力量

Tribes: We need you to lead us
作者:Seth Godin
譯者:愛荷
出版社:先覺
出版日期:2009/03/25

一天在網路上看到作者的影片以後,想起這人的書好像滿有名的,好奇心使然,就上圖書館借來看了。這本書真的就像是他的內容一樣,是本「異端份子」,拿到手上翻閱的時候就找不到「目錄」在哪裡。一連翻了好幾次我才真的確定,沒錯,這本書真的沒有目錄。文章的寫法也跟一般的書不太一樣,是以許多平均3~500字的小章節所構成的,內容則是環繞著同一個主題:「領導」。

那種一成不變、追求「安穩」的日子,是沒有辦法讓生活變得「更好」的。與反脆弱一書的觀點一致,「完美穩定」的狀態很脆弱,一旦當意外產生時,就可能會有毀滅性的結局。反過來說,想辦法「領導」屬於自己的部落,打造出心中嚮往的改變,或許才是一條更適合現狀的路。

方法用講的都不難,就是有明確的訴求(製造動機),再來就是建立與其他人的連結網絡。這訴求最好是與現狀不同,才會有號召力;換句話說,做出與不同的定位,讓其他人可以看到不同的可能,進而在內心中產生動機來追隨。比方說賈伯斯重新定義了「手機」,就製造了一些新的果粉,追隨他這樣新型態的手機使用方式(在那之前的手機,上面還有很多很多的實體按鍵)。

但是,要挺身而出的領導必須得先克服一些難關,包括內在的跟外在的。內在的困難就是恐懼,那種內心裡面對於未知的恐懼、對於失敗的恐懼。克服恐懼的解法就是要勇敢,勇敢的前提就是心中要有信念(某種熱血驅動)。相信自己可以改變世界,相信自己的想法是對的而且實踐,透過不斷地實戰來逐漸增強自己的信念(感覺有點走火入魔了)。畢竟,比起嘗試之後失敗,什麼都不做的後果還更可怕:一事無成。

外在的難關就是在「特立獨行」總是會引起議論、反對,因為有很多人還是想要維持現狀就好,他們心中的「完美的人生路」或許就是好好唸書、上好大學、考個公務員鐵飯碗之類的工作,再來就是安安穩穩、幸福快樂的過一輩子。於是做些不同的事情就會被視為叛逆、異類,就會被各種刁難,但是若是想要改變,是不需要先經過這些人允許以後才做的,沒有什麼叫做「全民決定」的。一些新潮的東西,都是先做出來以後,再漸漸的讓社會大眾接受(或說習慣)。

再來就是想辦法擴大自己的部落。書中建議的不是那種去打壓別人、把人從其他地方挖角那種「攻擊性」的手段,而是要想辦法讓自己的信念愈來愈強大,讓追隨者們相信這個組織是愈來愈值得追隨的、是有發展性的。比方說星際大戰迷的部落,就可以從小的電影觀賞會開始,漸漸加入不同的元素像是角色扮裝之的活動,讓社群對星際大戰凝聚的愛愈來愈強,自然就能吸引同好。


看完這本書以後,這種「不改變、就等死」的觀點我滿贊同的。就算自己真的失敗了、一貧如洗了,也只是知道自己能力的極限在哪裡,還能留下一些經驗紀錄給別人參考。大不了就去當個追隨者,跟著自己認同的領導人前進(隨著網路普及,好像真的愈來愈多這種影響者)。而什麼都不做的結果就是最可怕的,任憑時間被各種浪費、虛度光陰那樣。有一說是改變最好的時間點是十年前,再來就是現在,拖下去就是讓無聊的生活延續下去而已。


人是由行為所定義的,想要改變的話,就勇敢地向前進吧。(好熱血啊)
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